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在淘宝天猫代运营tp公司待了两年,累积了一年运营推广经验,出来后怎么重新规划自己的职业道路?

在代运营的tp公司待了两年,一开始做美工,后来转岗做了运营推广,大部分是自己自学钻研,虽然没有很出色的成绩,但是对店铺的运营推广的都有基本了解,并有实际操作的经验,但是后来公司解散,于是想要找家厂家,或者自己把控产品的卖家接着做网店运营,目标是能成长为独立优秀的运营。
但是实际找了才发现非常尴尬,相对做的较好的大卖家,本身的制度已经相对成熟,他需要的是行业经验更加丰富的高级人才,或者类似一张白纸的初学者,前者我没有足够的资历,后者我又不能接受初学者的3k~4k的低薪。而刚起步的小店,虽说产品的潜力较好,但团队人员一塌糊涂,老板心里也想要把店做好,却不愿意花钱请专业人员,花个5k~6k请个我这样性价比高的他已经肉疼死了,巴不得你一个人把所有的活都做完,虽说我也不怕累点苦点,但问题是,我一个人顶不了一个团队呀,能招进来的都是比我要的更少的,资历更浅的,这样的团队,说实话真让我绝望,而且不在少数!
差不多面试了4,5家公司后,基本都属于上面两种情况,虽然都拿到了offer,但我想想都拒绝了,总觉得这两种情况都不对劲,可是我现在越来越迷茫了,又不知道往哪走,还有别的路走吗?或者我还要再回tp公司发展比较好吗?
求知乎的各位大神指点迷津。。。
ps:我在杭州,原本在余杭区找工作,是不是这片的公司都这样啊?那么在哪个地区稍微靠谱点的公司比较多呢?
多谢解答!

提问者:坐等云中歌 2回答 浏览数:4480 悬赏积分:50 提问时间:2016-12-14 问题状态:未解决
我来帮他解答
紫蔷薇薇

紫蔷薇薇 2016-12-15

你是典型的搞不成低不就,还是姿态不够放低,三四千 ,我觉得你可以考了,只要店铺发展潜力大,团队发展快了,老板能不给你解决相应的需求?真是个人才,他们也觉得你的性价比高啊,一定会留住你的。关键是运营不是一两天就看出效果的,你一下子要多少工资,老板也得看到能力才舍得给啊,小团队你才有发展的潜力,大公司一堆大人才了,你去也发挥不了你的才能

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慢羊羊

慢羊羊 2016-12-14

亲,快醒醒吧!一个人的职业规划,最忌讳的就是什么都懂,但什么都不精。在一个电商团队里,你必须有一项能超越所有人的专项技能,比如:你的文案写得比所有人都要好;你开直通车ROI是最高的;你做事很仔细,**的账务从来都不出错。等等。。。

一个成熟的电商团队,日常最主要的工作就是打爆款,而打爆款就需要团队各个岗位的人员紧密配合,只有你在团队里不可或缺,你才能深度参与到工作之中来,也只有如此,你才可能通过跟其他人配合,熟悉打爆款的整个工作流程以及思维方法,然后逐渐提升自己的工作能力。不要纠结工资的问题,对你来说,最重要的不是你现在能挣多少钱,而是未来5年你平均每年能挣多少钱。


我有个小兄弟,以前是做京东运营的,这些年工资一直徘徊在6K~8K之间,跟我了之后,他一直拼命学天猫运营。今年上半年,他换了一个公司,工资直接翻了3倍。


很多人有这样的误解,以为自己会了很多本事,然后觉得自己应该很值钱,其实呢,一个人的价值,不是你会什么,而是你会的,别人都不会。


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