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怎么招聘C店淘宝运营和美工？

本人是一个C级淘宝店主，做服装潮流的。

目前自己经营到两皇冠，由于不懂的后期的淘宝规则及一系列活动

导致落后同行很多。

想找一个对自己口的淘宝运营及美工。价钱不是问题，该如何寻找。

提问者：蹦蹦蹦跳 1回答浏览数：4988 悬赏积分：100 提问时间：2017-04-07 问题状态：未解决

我来帮他解答

1条回答

淘宝运营

花心子 2017-04-07

运营
首先，这个结合我自身的情况来说。一个好的运营，找到一个好的老板。是要看运气的。而一个老板，也不是很容易就能找到一个好运营。
首先，好的运营会先看你的店铺，了解你店铺的情况。查看你的商品线和商品。以及问你对店铺的规划。店铺运营不是运营一个人的事，因为作为老板，如果你只是想有个运营，就做甩手掌柜，那我想你确实太天真。有个运营，不过是多个懂淘宝的人，和你一起操心你的店铺而已、跑远了，运营和你现在的不同在于，运营遇到问题，会分析数据，对比市场，对比同行。所以，一般来说。运营来面试的时候，你让他看你店铺。尤其是生意下滑的那段时间的店铺数据，真的没水分的运营。一定会下意识分析数据，寻找你店铺的问题所在。也会问你一些你店铺的问题。如果他问的问题，确实存在，那么。这个运营至少就不算水了。这里我提醒一句，生意参谋的竞争情报，市场行情专业版，最好给配备着。如果运营一看，你居然只还有生e经，那估计人家直接没心情了。毕竟没数据，找不到竞争对手，那还搞毛？当然，那种直接大神到不用看数据的大神，别喷我。
至于运营在哪里找？58肯定不行的。很水，真的高手，一般至少也在旺旺交流群，或者部分高质量的qq交流群，或者拉钩网，或者电商论坛里。他们不缺工作。怎么让他们到你那工作，那就看你人格魅力了

美工
至于美工，这个我也提一句好啦。美工也可以到专业的美编的论坛，或者其他的交流群去找，到你，只要你找到一个靠谱的运营，嘿嘿，你不认识美工，运营不认识麽？让他挖个好的美工回来。运营多半还是会乐意的。毕竟，运营没有美工的配合，难道他自己做图？
上面废话有点多，美工朋友们也别打我，写这么多运营，就扯了几句美工。其实，不管是运营。在能力达标的情况下，找到一个善于学习，与时俱进的员工，绝对是其发展久远的方法之一，而作为老大的你。也应该与时俱进，和团队一起学习，一起成长。你不懂？问下手下的员工嘛。适当的时候，给点小福利当学费嘛！

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