聚美再陷烧钱质疑 称私有化影响年报披露

在用户的“烧钱”的质疑声中，聚美优品公告称，公司两名联席CFO高孟、郑云生已向董事会提交辞呈，离职原因是“个人原因”。其中，高孟的离职程序已于4月1日生效，而郑云生离职时间为今年6月份。

聚美优品因低价私有化一事颇受市场关注，如今在其2015年财报披露关键时期公司却发布公告称，两名联席首席财务官(CFO)已经提交辞呈。

而在3月21日左右，有接近聚美优品的人士曾告诉记者，公司年报大概会在两周之内披露，如今已经第三周了，聚美财报还迟迟未披露。

对此，有分析人士称，公司财报披露需要公司首席财务官签字审核，如今两名联席财务官辞职，其中一名联席CFO高孟的辞职程序已经于4月1日生效。“这或许会直接影响公司年报披露进程”。

值得注意的是，在迟迟未披露财报的背景下，聚美优品CEO陈欧仍在微博中发放红包口令， 其此前参加某卫视某档综艺节目时，单次活动红包金额就高达一亿元。

被质疑“烧钱”

从红包的形式来看，分为优惠券和可提现金额，“最多的时候通过聚美APP一个红包口令每个人可以抢到8.88元红包，光一个账号就可以累计抢到50元至60元不等的可提现金额”，另有券商人士表示，自己身边很多人因此在聚美优品APP上不断注册账号并开始抢红包，“聚美优品这种烧钱力度空前，我觉得似乎已经违背了正常的商业竞争”。

查看聚美优品红包提现要求，为保证资金安全，“欧大口令红包”活动将于每场结束后的第二天18点开始提现。“提现时间持续一周，提现时间结束后将不可提现，余额会转为不可提现金额，可继续用于聚美消费”。

对此，聚美优品相关负责人在回复记者称，公司红包功能开发初期，出现过恶意用户使用多个账号抢红包的现象，已经被技术团队及时拦截破除。目前开发的红包有两种形式，第一普通红包规则：一个账户只能抢一次红包；第二裂变红包规则：一个账户通过分享朋友圈之后有机会抢多次红包。通过正规的渠道，很多用户积累了大量的可提现红包。

之所以采取该方式，上述相关人士称，在新用户的获取上，通过“颜值经济”战略、社区资源等新业务来不断吸引流量。“发红包只是扩大用户的方式之一，进一步刺激消费，带来流量变现的机会”。

财报迟迟未披露

在用户的“烧钱”的质疑声中，聚美优品公告称，公司两名联席CFO高孟、郑云生已向董事会提交辞呈，离职原因是“个人原因”。其中，高孟的离职程序已于4月1日生效，而郑云生离职时间为今年6月份。

值得注意的是，上述两名联席CFO提交辞呈的时间，正是聚美优品公布年报的关键时间点，据接近聚美优品的相关人士表示，按照以往惯例公司年报应该于上周公布完毕，没想到直至今日，却还没有任何消息。

对此，有熟悉美股财务人士表示，CFO是上市公司的重要角色，掌握公司的几乎所有财务、经营和资金状况，并负责多项财务管理及决策。“上述两位联席CFO同时离职，或许会使聚美优品还未披露的2015年年报‘难产’”。还有人认为，这或许是公司高管团队在聚美优品私有化进程中失去了信心。

对此，聚美优品相关负责人在接受记者采访时表示，公司财报迟迟未披露的原因与公司同时进行私有化流程有关。至于对于公司何时披露财报，则表示“目前还不清楚”。

此外，在回复上述两名联席CFO离职对公司的影响时，聚美优品称“目前公司各项业务都在正常进展中。”