淘宝新人“鉴赏”

    新来了两个小员工吧，一男一女，其实我真的挺高兴的，一个是我基础的工作可以教给他们了，解放了自己，另一个原因是我们公司终于有个母的了，好歹也养养眼不是？女士优先：咱先说说女徒弟吧，女徒弟目前为止还不错，经过讨论，我们决定先让他做一下统计和分析的工作，但是刚开始就暴露出了很多问题，一个是他什么都想学：这点很危险，学什么东西都要一步一步来，学的多了，你反而会受其害，美工也想学，直通车也想学，反正是只要看见的都想学，这也是刚接触淘宝人的通病，我当初也不是把直通车看得跟神一样么？有点说多了，先说说问题吧，我让他把分析的思路给我一份，可是当我收到邮件的时候我死的心都有了，如下图所示（能写出如此格式的邮件，真实一朵奇葩）。

    说实话，这邮件谁看不闹心？细节决定成败，不是光说说就好的。还好改正的还很快，再后来就是基础的问题了，是，分析思路能够分析的头头是道，什么：根据现象分析原因，可是他原因的类型知道的很少，最基本的东西都知道甚少，流量价值都不清楚是怎么回事。试问：如果你只知道起步的时候要踩离合，而不知道离合在哪里，你这车怎么开？基础才是最重要的。基础打不好，就是给你原理你也做不出来，原理你都不懂，你如何再去深挖技巧呢？看这篇帖子的新手们，你们想一想，你是不是也遇到过这种情况？ 定向突然流量报表，却不知道什么原因，就在于此。

    我的回复：你们可以看一下。

    在说说男徒弟吧，说实话，我对他很失望。真的，刚开始的时候说他是做淘宝SEO的，千万不要轻易相信能冒出这些名词的人儿真的伤不

起呀，教一个人怕什么，就怕他懂一点，但是不全懂。哎～真是伤不起呀。第一次对他有疑问的事情是在一次压力测试的时候（别人教我的）：于是给他很多事情，你妹呀，他是先斩后奏啊亲，晚上我去吃饭,回来人都没有了，然后我收到了一封邮件：具体找不到了,大概的意思是今天完不成了，明天在做。亲啊，你在下班之前的时候告诉我不好么？我能咋了你？哎～，我就是想考验一下你的工作态度啊，你做的那些东西啥用都没有啊。

    第二次是吧公司的帐号给其他员工了，好吧这个掠过，记住干一行就要遵守这行的职业道德就可以了。第一次我不说什么，然后最经典的事情到了，我想统计一下3款直通车最近的ROI情况，很简单。真的灰常简单：复制粘贴就可以了，一共三个产品：还有一个是没有点击的。过了一个小时。我还没做完，我过去一看在聊QQ，很好，于是我就用半个小时自己做完了，我也没有问他要，我就想看看什么时候能教给我。这一看不要紧啊，尼玛一整一下午啊。说实话我肺都气炸了：耍我么？后来心平气和的想了一想:刚出来的时候谁都会犯错误，于是我给他发了封邮件：

    说实话真心的，我非常想把自己的知识传授给公司的其他员工，一个是当初公司真的是拿钱给我砸直通车，就当报答公司了吧。另一个我也知道没有人教的直通车的痛苦，自己摸索的痛苦。真的这不是瞎话。真的，真心的。发了这封邮件他态度好了一点。

    前天中午，大主管把我们教过去开会，具体是什么情况呢？直通车店铺推广我让他把没3天没有展现的词删掉，然后添加词，妹的，冬天的词添加到夏天的计划里面，计划里面就300个关键词了：说实话，这是我的错，我没有及时检查，于是我把所有的事情都承担了起来，真心的承担。一个是他在推卸责任，一个是我想做出一个榜样，出事情之后不要先推卸责任，而是想办法解决这个问题，这才是最重要的。好吧，这不是重点：重点是昨天。这是我一个真正的爆发点.

    前面还有两个东西，一个是转移推广计划，一个是补词：

    你们妹啊,同志们啊,这难么?这特么最基础的呀

    这是我本世纪收到的最操蛋的邮件啊，你妹的你是在学东西的还是当大爷的呀，你说不加就不加了，我特么要你干你妹啊。你想你想，要是你都想了，要我干你妹啊。不懂不问问别人啊，想啥就是啥呀。旁边的同事都是死的么？是死的么，你想你妹呀想，光想不做，有毛用啊亲。

    今天我思考万千啊亲，今天上班都没好好上啊亲，我还是太温和了，真的。其实这件事情也暴露了我的弱点和心态，授人与鱼不如授人与渔。也是我要值得反思的事情，接下来，我也不去花太多时间在他的身上了。时间证明问题吧。